Framtiden är samskapad.
Och att ta sig dit startar med människor, alla människor.
Hives gör det enkelt för organisationer att samla idéer, insikter och feedback från alla de behöver. Var som helst, när som helst. Detta gör det enklare att ta bättre, mer välinformerade, beslut om framtiden för att göra det okända känt.
Vi är övertygade - det handlar om människor.
Varenda enskild person samlar på sig massvis av inspiration och intryck varje dag, och detta kan också bli värdefulla och kreativa idéer. Men var samlar vi alla dessa idéer, hur tar vi vara på dem, och hur gör vi verklighet av dem?
Vi beslutade oss för att skapa en lösning på detta. Ett verktyg som helt enkelt gör att organisationer kan möjliggöra deras medarbetares röster, åsikter, och dela all de idéer som behöver delas för att förbättra organisationen och samskapa framtiden.
Employ(b)ees - söta som honung
Kul fakta: Visste du att bikupan är en vanlig symbol för industri och företag?
Och det är faktiskt ganska logiskt eftersom alla bin i en kupa arbetar mot ett gemensamt mål – att samla in, ta hem och omvandla nektar till honung – alla med en specifik uppgift. Och deras sätt att arbeta tillsammans för att samla nektar och förvandla den till honung påminner mycket om hur de flesta anställda samexisterar och samarbetar inom ett företag.
Precis som en bikupa, är ett företags välmående och kultur starkt beroende av de flitiga anställda som det består av. De flesta anställda, precis som bin i en kupa, trivs i organisationer som har en stark grund och effektiva, stabila och inkluderande arbetsprocesser.
De flesta vill vara en del av något större och strävar efter att bidra överallt de kan. Var en del av framtiden - den kommer att vara samskapad.
ees%20(as%20sweet%20as%20honey).png?width=350&height=400&name=Employ(b)ees%20(as%20sweet%20as%20honey).png "Employ(b)ees (as sweet as honey)")