Samla in, engagera och hantera medarbetarförslag på kortare tid
Hives revolutionerar hur organisationer hanterar medarbetarförslag, vilket gör processen enklare och effektiv. Med Hives kan du sömlöst samla in, engagera och hantera medarbetarförslag på kortare tid, vilket främjar en kultur av innovation och samarbete inom din organisation.
Lätt att använda
Anpassningsbara mallar
Få input från anställda, kunder, partners eller i stort sett vem som helst du behöver.
Samla in med ett syfte
Använd frågor, utmaningar, teman eller möjligheter för att samla in den mest relevanta input.
En användarvänlig plattform för anställda att lämna förslag
Dagarna med förslagslådor och krångliga feedbackformulär är förbi. Hives tillhandahåller en användarvänlig plattform där anställda enkelt kan skicka in sina förslag, idéer och feedback med bara några få klick. Denna tillgänglighet uppmuntrar till deltagande och säkerställer att inga värdefulla insikter hamnar mellan stolarna.
Samarbetsdialog och idéutveckling
Enkla engagemangsfunktioner som underlättar dialog och samarbete kring medarbetarförslag. Teammedlemmar kan kommentera, rösta och bygga vidare på varandras idéer, vilket främjar en känsla av ägarskap och kamratskap. Denna samarbetsstrategi berikar inte bara kvaliteten på förslagen utan uppmuntrar också anställda att aktivt bidra till framgången för organisationen.
Intuitiva verktyg för att kategorisera, prioritera och följa upp idéer
Förenklar hanteringen av medarbetarförslag genom intuitiva organisationsverktyg. Administratörer kan enkelt kategorisera, prioritera och spåra förslag, vilket säkerställer att varje idé får den uppmärksamhet den förtjänar. Med inbyggd analys kan du få värdefulla insikter i medarbetarnas sentiment och identifiera nya trender, vilket ger dig möjlighet att fatta datadrivna beslut som driver ständiga förbättringar.