En ny ljus framtid är under uppbyggnad!
Vi och många andra är tillbaka på jobbet efter en härlig sommar. Och vi möts av att många har börjat landa i att saker och ting kommer att vara på ett annat sätt framöver, även om vi inte vet exakt hur. Vi är alla mitt uppe i den här gigantiska förändringen fortfarande och vi tror att vår nya tillvaro ställer mycket högre krav på ledarskap och kommunikation men också att tillvaron skapar ett högre välmående hos många människor.
Vi pratar även om hur olika företag ser på remote work och vilka regler och riktlinjer man ska ha. Och hur vi kanske står inför ett nytt fantastiskt “glada 20-talet”.
Robin Lilia skickar in en fundering där han undrar hur vi ser på det nya innovationslandskapet och om företag har ställt om i sin inriktning för innovation. Och i veckans goodiebag får du en kort guide kring en väldigt värdefull modell för framgångsrik förändring, Knoster-T (även kallad Lippitt-Knoster Model).
Hör gärna av dig med tankar, funderingar eller frågor.
Kontakt:
Alexander Wennerberg Larsson - alexander@hives.co
Fredrik Heghammar - fredrik@hives.co