Dela
3 datum – 3 teman
Nu bjuder hives in till en serie livesändningar med en fantastiskt skarp gäst! Du kommer att få konkreta verktyg men också få möjlighet att ställa frågor för få riktigt bra tips kring hur HR kan ta en roll som skapar bättre förutsättningar för innovation.
Karin Tenelius är grundare och VD på Tuff Ledarskapsträning och har ett högt fokus på hur man kan uppgradera ledarskapet från detaljstyrning till ett mer dynamiskt och målfokuserat ledarskap.
Den här serien är kostnadsfri att delta på och är till för dig som jobbar inom HR och vill lära dig hur du kan vara med och främja företagets innovationsförmåga. Delta på alla eller så många du vill och kan.
1. Tema: Tillit
→ 25 mars 2021 kl.08.30-09.15
Hur uppstår tillit? Vad säger forskningen om hur man framkallar tillit och hur går det till i ett team eller i en hel organisation?
2. Tema: Engagemang & Ägarskap
→ 23 april 2021 kl.08.30-09.15
Karin Tenelius använder sitt eget begrepp ”mentalt ägarskap” för att skilja det ifrån juridiskt ägarskap. Hur kan skapas förutsättningar så att medarbetare blir ”mentala ägare” av verksamheten?
3. Tema: Samarbete
→ 10 maj 2021 kl.08.30-09.15
Verkligt produktivt samarbete kräver att vi opererar i ”öppenhetsfasen” – det är väldigt få grupper som har uppnått det stadiet. De viktigaste verktygen för effektivt samarbete är också sorgligt underanvända.