Av hives.co
Du sitter i ett rum och brainstormar med ditt team för den perfekta lösningen på ett problem. Men oavsett hur mycket du anstränger dig kan du bara inte komma på den där magiska idén som löser allt. Låter det bekant? Isåfall är du inte ensam.
Alltför ofta försöker människor hitta den enda och perfekta lösningen på ett problem. Men sanningen är att du aldrig kommer på den själv. Istället bör du försöka samarbeta genom att samla ihop en grupp olika individer som kan bidra med sina egna tankar och perspektiv på ämnet som diskuteras. Detta tillvägagångssätt leder ofta till nya insikter – vilket kan leda till ännu bättre resultat än om varje person hade gjort egna förslag!
Det finns styrka i mångfald – det är därför olika team ofta är mer framgångsrika än homogena. När personer med olika bakgrunder och erfarenheter samarbetar för att dela sina idéer, kan de erbjuda en rikedom av perspektiv som kan leda till genombrott.
Så om du är fast i en brainstorming-rut, överväg att samla en grupp människor med olika bakgrunder och be dem dela sina perspektiv om ämnet som diskuteras. Detta tillvägagångssätt leder ofta till nya insikter – och kan till och med leda till bättre resultat än om varje person hade lämnat egna förslag!
Inte säker på var du ska börja? Här är några tips för att utnyttja kraften i olika perspektiv:
Alltför ofta försöker människor hitta den enda perfekta lösningen på ett problem. Men sanningen är att du aldrig kommer att komma på det ensam - istället, försök att slå ihop era krafter genom att samla ihop en grupp olika personer som kan bidra med sina egna tankar och perspektiv på ämnet som diskuteras! Detta tillvägagångssätt kan leda till nya insikter - och kan till och med producera bättre resultat än om varje person hade gjort ett oberoende bidrag!
Så nästa gång du sitter fast i en idétorka, kom ihåg: ta in olika perspektiv!